"Engelliler Hakkında Yazılmış Makaleler" kategorisindeki yazıları görüntülüyorsunuz

Engelli bir bireyi toplumun bir parçası gibi ele almadıkca yapılan tıbbi ve teknik yardımların hiç bir faydası olamaz.

Bir birey olarak her engellinin topluma karşı görevleri olduğunu biliyoruz. Yetenekleri ölçüsünde topluma ve üretime katılmak , haklarını savunmak ve tüm olumsuzluklara rağmen hayat mücadelesini devam ettirmek. Toplumun üzerine düşen görevler ise engellilerin’de her konuda yasal haklarının olduğunu unutmamak( sevgi, saygı ,tedavi,yasal haklar)herkez kadar engelli bireyinde hakkı olduğunu unutmamakdır.

Bazı ülkeler engelliliğin getirdiği sorunları toplum olarak sırtlanmıştır. Batı toplumlarında uzun süre dışlanmış olan özürlüler için bugün bütün imkanlar sunulmaktadır. Örneğin cerrahi tetkikler, protezler , aile destekleri tüm güçleriyle seferber olmuşlardır.

Üstelik tanıtma broşürleriyle toplu taşıma araçlarında, duraklarda giderek daha sık rastlanılan tekerlekli sandalye amblemlerinden anlaşılacağı gibi engelliye toplumda verilen bir değer , bir statü vardır. Bu bizim ülkemizde’de neden olmasın buna engel nedir , buna uygun zeminler neden hazırlanamasın?

Ülkemizdeki bir çok düzenek engelli bireye uygun olmamasına rağmen her şarta hayatlarını idame etmek için uğraş veriyor insanlarımız. İstedikleri işe kabul edilmemeleri acıyıcı ve alaycı bakışlar gibi bazı çağdışı davranışlarda engellilerin toplumla bütünleşmesini güçleştirmektedir.

Sağlıklı ilişkiler kurmalarına engel olunması, yeteneklerinin görmezden gelinmesi, hak ettikleri değerin ve hakların sunulmaması can sıkıcı haller almaktadır. bu durumda’da

Engelli bir bireyi toplumun bir parçası gibi ele almadıkca yapılan tıbbi ve teknik yardımların hiç bir faydası olamaz. Öncelikle hak edilen insancıl tavırlar sergilenip, hak ettikleri tüm olumlu şartlar sunulmalıdır.

kaynak: engelliler.gen.tr

Merhaba arkadaşlar,

2022 Maaşlarının aylık olarak ödenmesi için bir kampanya başlattık. Bu önemli konu için sizlerin desteğine ihtiyacımız var. Bildiğiniz gibi 2022 maaşları üçer aylık dönemlerde verilmekte. Bu maaşı alan arkadaşlarımız zaten ekonomik anlamda bir dar boğaz yaşamaktalar. Bir de verilen bu maaşı üç ay gibi uzun bir süre beklemek iyice can sıkıcı bir durum oluşturmakta.

Uzunca bir süredir 2022 maaşı alan arkadaşlarımızın aldıkları maaşların aylık olarak ödenmesi istemekteler. Bizlerde bu istek doğrultusunda yetkililer üzerinde kamu oyu baskısı oluşturarak 2022 maaşlarının aylık olarak ödenmesi için bir metin hazırladık.
Lütfen aşağıdaki yazılı metni ilgili e-mail adreslerine göndererek bizlere destek olunuz.

Engelliler.Gen.Tr Yönetimi

*** *** *** ***

Metnin Gönderileceği E-Mail Adresleri:

bimer@basbakanlik.gov.tr, cumhurbaskanligi@tccb.gov.tr, bilgiedinme@ozida.gov.tr, ygokalp2@sgk.gov.tr, iulas@sgk.gov.tr ,la@lokmanayva.net

Not: Her e-mail adresine ayrı ayrı göndermenize gerek yok. Yukardaki adresleri mausla kopyalayıp kullandığınız e-mail’deki ‘kime’ kısmına yapıştırmanız yeterli olacaktır.

Gönderilecek Metin:

İlgili makama,

Bilindiği üzere 2022 sayılı kanun kapsamında Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz türk vatandaşlarına üçer aylık dönemlerde maaş verilmektedir.

2022 Sayılı kanun gereği maaş alan kişiler üç aylık sürenin çok uzun olduğunu ve maaşların üç aylık olarak değil aylık olarak ödenmesini talep etmekteler.

Ekonomik yoksunluk içinde olan bu arkadaşlarımız üç ay gibi uzun bir süre maaş beklemek istememekteler. Bu nedenden dolayı bende siz sayın ilgililere bu mesajı atma ihtiyacı duydum.

Konuyla ilgili olarak gerekli düzenlemenin yapılmasını 2022 sayılı kanun kapsamında maaş alan arkadaşlarımızın bu mağduriyetlerinin bir an önce giderilmesini arz ve talep ederim.

Ad Soyad:
TC Kimlik No:

Kaynak

Söke

Yorum yok

M.Ö’ki çağlarda başlayan göçler sonucu yerleşme yeri haline gelen Söke, Bölgenin ekonomi, Kültür ve Sanat etkinliklerini gelenekselleştirilerek günümüze kadar sürüp gelmiştir. Bizans Egemenliğinin son dönemlerine doğru 1300 yıllarında Türkmen Aşiretinin Söke‘ye geldiğini ve bu aşiretten Süleyman Şah’ın dedesi adına kurulduğu bilinir ve söylenir. 1426 yılında Menteşe Beyliğinin merkezi olan Söke ,Osmanlılar döneminde de Menteşe Sancağının merkezi olarak kaldı.18.yy başlarında Siğla Sancak merkeziyken 1868′de Aydın’a bağlandı.
1997 yılı nüfus sayımının sonuçlarına göre, Söke merkez nüfusu 62.361, köy nüfusu 62.921, toplam nüfus 125.282′dir.
Kaynak : Aydınca Haber

Sağlık bakanlığında çalıştırılmak üzere 17 farklı unvanda istihdam edilmek üzere sınavla 2 bin özürlü personel alınacağı belirtilmişti. Sınav sonuçları bugün açıklanmıştır. Sınav sonuçlarına bu linkten ulaşmanız mümkün.

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de özürlü vatandaşlara bazı haklar tanınıyor. Özürlülere tanınan bazı hakları şu şekilde sıralayabiliriz.

ÖZÜRLÜ HAKLARI

1. Devlet tiyatrolari, gösterilerini özürlülere ücretsiz sunmaktadir.

2. Türk hava yollari ile seyahat halinde belirlenen esaslar dogrultusunda özürlüler %40 indirimden yararlanabilir.

3. Devlet Demir Yollari ana hat yolcu trenleri ile seyahat halinde özürlüler %20 indirimden yararlanabilir.

4. Telsim (Cep Özel Engelliler) – Turkcell (Destekcell) Cep Telefonlarinda Görüsme Ücretinden Indirimli Olarak Yararlanilabilir.

5. Türk Standardlari Enstitüsü ile birlikte özürlüler için özel düzenlemeleri içeren standartlar hazirlanmaktadir.

6. Özürlülerle ilgili sivil toplum örgütleri, 2908 sayili kanuna göre dernekler, federasyonlar ve konfederasyon seklinde örgütlenmistir.

7. Özürlülerin profesyonel olarak spor yapmalari için devlet bakanligina bagli özürlüler spor federasyonlari vardir.

8. Oy kullanirken seçim kurullarinin özürlüler için düzenleme yapmalari gerekmektedir. (572 sayili Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Hükmünde Kararname Madde 26-27)

9. Belediyeler 572 sayili kanun hükmünde kararname geregince özürlülere uygun düzenlemeleri standartlara uygun olarak yapmak zorundadir. (572 sayili Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Hükmünde Kararname Madde 3-4)

10. Belediyeler toplu tasima araçlarindan özürlüleri ücretsiz veya indirimli olarak yararlandirmak zorundadir. (572 sayili Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Hükmünde Kararname Madde 3-4)

11. 1580 Sayili Belediyeler ve 3030 sayili Büyüksehir Belediyeleri Yasasi, belediyelere ait ve belediyeler tarafindan isletilen veya kiraya verilen büfeler, otoparklar gibi isyerlerinin özürlüler tarafindan isletilmesi konusunda kolaylik getirmistir. (572 sayili Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Hükmünde Kararname Madde 3-4)

12. 18 yasini bitirmis ve herhangi bir yerden geliri olmayanlar emekli sandigina veya bulundugu yerdeki valilik veya kaymakamlik makamlarina basvuru yaparak 2022 sayili yasa geregince aylik baglanmasini talep edebilir.

13. Özürlülerin kullandigi araç ve gereçler il ve ilçe sosyal yardimlasma ve dayanisma vakiflari tarafindan karsilanabilmektedir. (572 sayili Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Hükmünde Kararname Madde 17)

14. Imar Mevzuatina ulasilabilirlikle (fiziksel engellerin kaldirilmasiyla) ilgili hükümler eklenmistir. buna göre, kaldirimlar, yaya yollari, konutlar ve umumi binalar özürlülerin ulasabilirligine uygun olarak yapilmak durumundadir.

15. Özürlüler H sinifi sürücü belgesi alarak özel tertibatli araç kullanabilirler.

16. H sinifi sürücü belgesine sahip olan özürlüler yurt içinden aldiklari özel tertibatli otomobillerde, katma deger vergisi indiriminden yararlanmakta ve tasit alim vergisinden muaf tutulmaktadir.

17. H sinifi sürücü belgesi olan özürlülerden uygun sartlari tasiyanlarin yurt disindan getirtecekleri özel tertibatli otomobiller için gümrük vergisi muafiyeti vardir.

18. El ve ayak fonksiyonunu tamamen yitirmis bulunan özürlülerin yurt disindan getirtecekleri özel tertibatli minibüsler gümrük vergisinden muaftir.

19. Sosyal Güvenlik kuruluslarinca karsilanan araç ve gereçlerin standartlara uygun olarak saglanmasi gerekmektedir. (572 sayili Bazi Kanunlarda Degisiklik Yapilmasi Hakkinda Kanun Hükmünde Kararname Madde 20-22-23)

20. özürlü çocugun resmi veya özel egitim merkezlerinde aldiklari gelisim ve egitime iliskin giderlerin bir kismi çalisilan kurum, emekli sandigi ve sosyal sigortalar kurumu tarafindan bütçe uygulama talimatlari çerçevesinde karsilanmaktadir. emekli sandigina ve sosyal sigortalar kurumu’na bagli kisilerin çocuklarinin özel egitimleri için 2002 yili itibari ile en fazla 245 milyon tl egitim yardimi yapilmaktadir.

21. Yüksekögretim kurumuna girmeye hak kazanan ve kayit yaptirarak ögretime baslayan ögrenci ilk yilinda bulundugu ilin valiligi bünyesindeki sosyal yardimlasma ve dayanisma vakfi’na basvurmasi durumunda, basbakanlik bursundan yararlandirilir.. ayrica yardimci ders araç gereçlerinin temini konusunda özürlü ögrenciye destek verilmektedir.

22. Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlügünün ögrenci yurtlarindan özürlü ögrenciler istemde bulunmalari halinde yararlanabilmektedirler.

23. Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafindan uygulanan harç ve ögrenim kredisi tahsisinde %40 ve üzerinde özürlü oldugunu belgeleyenlere öncelik tanimakta ve harç kredisinin geri ödenmesinde yönetim kurulu karari ile %50 indirim yapilmaktadir.

24. 2002/58 Sayili Basbakanlik Genelgesi, özürlülere yönelik bir çok düzenlemenin uygulanmasini içermektedir.

25. 4760 Sayili Özel Tüketim Vergisi Kanunu’nun 7. maddesine göre, II sayili listedeki kayit ve tescile tabi mallardan, münhasiran araci sakatligina uygun hareket ettirici özel tertibati bulunanlarin malul ve sakatlar tarafindan bes yilda bir defaya mahsus olarak bizzat kullanilmak üzere ve %90 ve üstü oranda raporu bulunan tüm özürlüler yeni otomobil ve bir kisim ticari araçlarda ö.t.v.’den muaftirlar

26. 197 Sayili Motorlu Tasitlar Vergisi Kanunu’nun 4. maddesine göre, bizzat maluller tarafindan kullanilan ve %90 ve üstü oranda raporu bulunan tüm özürlüler motorlu tasitlar vergisinden müstesnadir.

27. Serbest meslek erbabi ve ücretli çalisan özürlü vatandaslarimiz ile kendisi özürlü olmasa bile ailesinde özürlü kisi bulunan serbest meslek erbabi ile ücretliler vergi indiriminden yararlanirlar

28. Kamu kurumlarinin sakat memur çalistirma yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin takip ve denetiminden Basbakanlik Devlet Personel Baskanligi sorumlu ve yetkilidir

29. Kurumlarca özürlü vatandaslarimiza ayrilan bos devlet memuru kadrolari için her yilin Nisan-Mayis, Temmuz-Agustos veya Ekim-Kasim dönemlerinde sinav açilmaktadir

30. Sinav duyurulari Devlet Personel Baskanligi tarafindan resmi gazetede, tiraji yüksek ulusal gazetelerde ve TRT Televizyon ve radyo kanallari araciligiyla yapilmaktadir.kurumlar sinav duyurularinda isin özelligi gerektirmedigi sürece özür gruplari arasinda bir ayrim yapamayacagi gibi özür oraninda da üst sinir getiremeyeceklerdir.

31. Sinavlarda özürün özelligine göre kurumlarin refakatçi bulundurmasi gereklidir. Ayrica özür gruplari dikkate alinarak sinav sorusu hazirlamak ve degerlendirmek üzere özel sinav kurulu olusturulur

32. Isverenlerin belirli bir meslegi olan özürlüleri öncelikle meslekleri ile ilgili islerde çalistirmalari gerekmektedir

33. Kurum ve kuruluslar çalisma yerlerini özürlü vatandaslarimizin çalismasini kolaylastiracak sekilde düzenlemek gerekli tedbirleri almak ve özürlü vatandaslarimizin çalismalari ile ilgili özel araç ve gereçleri temin etmek zorundadir

34. Ülkemizde özürlü vatandaslarimiz için Türkiye is Kurumu, Halk Egitim Merkezleri, Mesleki Egitim Merkezleri, Özel Dershaneler, Belediyeler ve özürlülerle ilgili dernek ve vakiflar tarafindan meslek edindirme kurslari açilmaktadir

35. Özürlü vatandaslarimizin çalistigi kamu kurum ve kurulusu özellestirme kapsamindaysa, kapatma ve tasfiye halleri disinda özürlü vatandaslarimiz isten çikartilamaz

36. Özellestirme sonucunda özürlü vatandaslarimizin çalistigi kurum veya kurulusun tasfiye edilmesi veya kapatmasi halinde isine son verirse bulunulan ildeki Türkiye Is Kurumuna basvurulmalidir. Bu durumda is kaybi tazminati, kanunun diger çalisanlara tanidigi haklarin iki kati oraninda ödenmektedir.

37. Meslek edindirme kurslarindan yararlanan özürlü vatandaslarimiza ise yerlestirmede öncelik taninir

38. Gerek kamu gerekse özel sektörde özürlü isçi olarak is bulmayi saglayacak kurum Türkiye Is Kurumudur.

39. Özürlü isçiler, diger isçilere yapilan sosyal yardimlardan aynen yararlanirlar.

40. Toplu is görüsmelerinde özürlü isçiler aleyhine hükümler konulamaz.

41. Özürlü vatandaslarimiz kendi isini kurdugunda gelir vergisi indiriminden yararlanabilir

42. 50 ve daha fazla isçi çalistiran kamu %4, özel sektör isletmeleri % 3 özürlü çalistirmak zorundadir.

43. Ceza paralari özürlü vatandaslarimizin istihdami, mesleki egitim ve mesleki rehabilitasyonu için kullanilmaktadir.

44. yasal kotasinin üstünde özürlü çalistiran isverenleri sigorta primlerinin yarisi devlet tarafindan karsilanmaktadir.

45. Türkiye’de 268 özel egitim okulu ve 351 özel egitim ve rehabilitasyon kurumu vardir.

46. Tüm Illerde Rehberlik Ve Arastirma Merkezleri bulunmaktadir. özürlü çocugu olan aileler buralara basvurarak çocuklari hakkinda danismanlik hizmeti alabilirler.

47. Okullarda kaynastirma egitimine agirlik verilmektedir.

48. Görme engellilere okul öncesi dönemde gündüzlü, ilkögretim düzeyinde yatili ve gündüzlü olarak egitim verilmektedir.

49. Ilkögretim okulunu bitiren görme özürlü ögrenciler ögrenimlerine normal okullarda kaynastirma yoluyla devam etmektedirler.

50. Braille yazilmis ortaögretim ders kitaplari görme engelliler aksam sanat ve basim evi matbaasinda basilip ihtiyaç sahiplerine talep halinde ulastirilmaktadir

51. Isitme engellilere okul öncesi, ilkögretim ve ortaögretim düzeyinde gündüzlü ve yatili olarak egitim hizmeti verilmektedir

52. Isitme engelli ögrenciler meslek liselerine sinavsiz yerlesebilmektedirler

53. Ortopedik özürlülere yatili ve gündüzlü olmak üzere okul öncesi, ilkögretim ve meslek lisesi düzeyinde egitim olanagi sunulmaktadir.

54. Zihinsel engelliler egitilebilir ve ögretilebilir olarak iki ayri grup okulda egitim almaktadirlar. bunlar özür derecelerine göre yapilandirilmis okullarda yada kaynastirma okullari veya siniflarinda egitim alabilmektedirler.

55. Uzun süre hastanede yatan çocuklar için bazi hastaneler bünyesinde “hastane ilkögretim okullari” bulunmaktadir.

56. Üniversite sinavi sirasinda ortopedik ve görme özürü bulunanlar için uygun düzenlenmis sinav mekanlari hazirlanir, görme özürlüler ve az görenler için 30 dakikalik ek sinav süresi verilir, sinav sorularini okuyacak ve söylenecek yanitlari yazacak uygun egitimde ve düzgün diksiyonlu “yardimci refakatçi” esliginde sinava girme olanagi taninir.

57. Az gören üniversite ögrencileri fakülte/yüksekokul/bölüm amirliklerine yazili olarak basvurarak sinav sorularini büyük puntolu harflerle yazilmis olarak saglayabilirler.

58. Ülkemizde rehabilitasyon hizmeti, tibbi rehabilitasyon merkezlerinde verilmektedir.

59. Ülkemizde hamilelik döneminde bebegin fiziksel ve zihinsel özürlü olup olmadiginin saptanmasi amaciyla genetik danisma merkezlerinde genetik danisma hizmeti sunulmaktadir.

60. Ülkemizde Ankara ve Istanbul’da olmak üzere özürlülere yönelik hizmet götüren iki dis klinigi bulunmaktadir.

61. Sosyal güvenlik kurumlarinda Bag-Kur hariç olmaz üzere (SSK,Emekli Sandigi) iyilestirme hükümleri sayesinde engelsiz sigortalilara nazaran daha erken emekli olma imkani saglanmistir.

62. Trafik akisini engellememek kosuluyla park etmeye elverisle alanlara araç park edebilirler. ( Özürlü Kimlik Belgesini aracin ön yüzünü görünecek sekilde asmaniz önemle rica olunur.)

Bu konu üzerinde uzun süredir bir makale yazmayı dünüyordum kısmet bugüneymiş. Zaman zaman gazete haberlerinde özürlü işci ilanlarında v.b gibi duyuru ortamlarında “engellilere iş fırsatı” başlığı altında iş ilanları yapılıyor.

Buraya kadar herşey çok güzel. Ama durun dış güzellik her zaman yanıltır. :) İlanın içeriğini okuyunca bazı durumlarda şok geçirmemek mümkün değil.

Bir engelli işci ilanı örneği:

Bilmem ne orman müdürlüğüne özürlü beden işcisi alınacak. özürlü birinden iyi beden işcisi olurya..:)

Başka bir örnek firmamızda çalıştırılmak üzere özürlü işci aranıyor.

istenen özellikler yüksek lisans yapmış olması

ee durup sormak lazım engellilerin eğitim hakkını engelleyip sonrada yüksek lisans şartı aramak tam aziz nesinnlik bir durum.

Anadoluda “komşular alışverişte görsün” diye bir laf vardır. bu ilanı verenlerde zaar bu şekilde düşünüyor.

Normal insanlar kısa ulaşım aktivitelerini bacaklarıyla yapar. Bir yerden bir yere gitmek için ayağa kalkar ve yürürler. Şimdi biraz beyin jimnastiği yapalım. Gözlerinizi kapadın ve tekerlekli sandalyedeki bir insanı düşünün. Bu kişi yürüme eylemini tekerlerle yapıyor. yani sandalyesiyle, tekerlekli sandalyesinin önüne engel çıkmadığı sürece normal insanların bacaklarıyla yaptığı her türlü eylemi yapabilir. ne zamanki önüne engel çıkarsa o zaman yürüme eylemi durur.

bu engeller nedir. yüksel kaldırımlar.

uygunsuz rampalar

merdivenler v.b gibi…. dışsal engeller.

O halde engelliler “engelli değil” peki ne “engellenen”

bu engelleme kaltığı zaman engellilikte ortadan kalkacaktır.

Benim içimi en fazla acıtan olaylardan biride zihinsel engelliler le alay edilmesidir. Bu duruma o kadar sık rastlıyoruz ki. neredeyse her yerde zihinsel engellilerle alay ediliyor. mahallenizde ki kahvede otururken kahvaneye bir zihinsel engelli gelir ve kahvehanedeki kişiler hem o kişiyle alay etmeye başlarlar. onu konuşturup gülmek onlara büyük bir zevk verir nedense. sadece toplumsal yaşamda değil TV filmlerinde de sık sık zihinsel engelli kişiler ti’ye alınarak alay edilir. Buda çok yanlış bir şey özellikle TV kanalları insanlar üzerinde çok etkili, ve TV kanallarının toplumsal sorumluluğu olmalıdır. Bu anlamda insanları yanlış yönlendirecek filmleri göstermekten kaçınmalıdırlar.

Zihinsel engelli kişiler kendilerini savunamayan kişilerdir. bu kişilerle alay edilmesi en hafif tabiriyle bir insanlık suçudur. Herkesin bu konuya gereken hassasiyeti göstermesi ve bir an önce bu insanlarla alay etmekten vaz geçmesi dileğiyle.

Engellilerin çeşitli yasal hakları vardır. Bu haklar engellilerin yaşam standartlarını artırmak için sosyal devlet olmanın gereği olarak engellilere tanınmış haklardır.

Engellilere verilen hakları sırasıyla özet olarak anlatalım.

1: 2022 maaşı bu maaş sakatlık oranı %40 ve üzeri olan engellilere verilir. sakatlık oranı %40-69 arası olan engelliler 3 ayda 600 TL, sakatlık oranı %70 ve üzeri olanlar ise 3 ayda 900 TL alırlar.

2: Evde bakım ücreti bu maaş sakatlık oranı en az %51 sağlık raporunda ağır özürlüdür yazan ve ailede kişi başına düşen geliri 366 TL yi geçmeyen engellilere verilir. Maaş her ay bir asgari ücret düzeyinde ödenir. Evde bakım maaşını almak için SHÇ müdürlüğüne başvurmak gerekir.

3: Engellilerin emekliliği sakatlık oranı %40 ı geçen SSK, Bağ-Kur ve Emekli sandığı mensubu engellilere erken emeklilik hakkı tanınmıştır. Örneğin SSK mensubu sakatlığı olmayan bir kişi 25 Yılda emekli olurken sakatlık oranı %40 ı geçen bir engelli işe giriş tarihine göre 13-15 yılda emekli olabilmekteler. Aynı şekilde bağkur ve emekli sandığı engellilerden bu haktan yararlanıyor. Bunun dışında birde malulen emeklilik vardır. malulen emeklilik ise 10 yıl hizmet süresiyle emekli olunabiliyor.

4: H sınıfı ehliyet alanların raporlarında “özel donanımlı otomobil” kullanır ibaresi var ise ÖTV (özel tüketim vergisi) den muaf otomobil alabilirler. Yine sakatlık oranı %90 ı geçen kişilerin raporlarında özel donanımlı araç kullanır ibaresi olup olmadığına bakılmaksızın vergi istisnalı otomobil alabilirler..

Şimdilik aktaracaklarımız bukadar. hepinize sağlıklı günler dileriz.

Almanya’da yaşayan Meryem Naram ve Polis Memuru Matthias Boot çifti, Kurban Bayramı öncesinde Silifke Engelliler Derneği üyelerine gıda yardımında bulundu.
Dernek Başkanı Nurettin Ateş aracılığıyla alınan 30 kişilik gıda paketi, dernek binasında ihtiyaç sahiplerine dağıtıldı.
Ateş, gıda yardımı dağıtımında yaptığı açıklamada, Meryem Naram ve Polis Memuru Matthias Boot çiftine bayram öncesinde yaptığı bu anlamlı yardımından dolayı teşekkür ettiğini kaydetti.
Maddi durumları iyi olmayan dernek üyelerinin bayram öncesinde aldıkları bu yardımla sevindiğini ifade eden Ateş, hayırseverlerin desteklerini beklediklerini kaydetti